'De bevindingen zijn voor ons duidelijk en herkenbaar'
Vandaag publiceerden de inspecties een tweede briefrapport naar aanleiding van hun bezoeken in 2024 en 2025 aan FPC de Oostvaarderskliniek. In dit rapport delen zij hun bevindingen over de opvolging van eerder gemaakte afspraken en de voortgang binnen de kliniek.
Conclusies van de inspecties
De inspecties concluderen dat er binnen de kliniek hard wordt gewerkt om de personele bezetting – zowel kwantitatief als kwalitatief – structureel op orde te brengen en te houden. Zij vragen daarbij wel om:
- meer aandacht voor de ervaren werkdruk van medewerkers;
- meer duurzame oplossingen in de sturing op personele bezetting.
De bevindingen zijn duidelijk, herkenbaar en bevatten voor ons geen nieuwe of onverwachte knelpunten. We houden dan ook vast aan de koers die met OVK Versterkt! is ingezet.
Inspectiebezoek 2025
In maart 2025 bezochten de inspecties de kliniek. Dit bezoek stond in het teken van opvolging en verdieping van de bevindingen uit het briefrapport van 2024 en had speciale aandacht voor het thema sturing op adequate bezetting. In het nieuwe briefrapport beschrijven de inspecties aan de hand van concrete deelonderwerpen wat er goed gaat, wat er beter kan en wat er beter moet.
Inspectiebezoek 2024
Eind 2024 brachten de Inspecties Justitie en Veiligheid (IJenV) en Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) meerdere bezoeken aan de kliniek. Aanleiding hiervoor waren enkele incidenten die eerder plaatsvonden. In november 2024 publiceerden zij hun gezamenlijke bevindingen in de vorm van een briefrapport. Hierin vroegen zij aandacht voor vier onderwerpen:
• Visie, samenhang en prioritering in verbetermaatregelen
• Integrale (behandel)visie
• Sturing op adequate bezetting
• Aandacht voor welzijn van medewerkers
Start OVK Versterkt!
In dezelfde periode hebben we binnen de kliniek de ontwikkelopgave 2025–2030 geformuleerd en zijn we gestart met het meerjarige ontwikkelprogramma OVK Versterkt!. Zowel vanuit dit programma als via interventies in de dagelijkse praktijk besteden we aandacht aan de bovengenoemde onderwerpen.
Daarnaast heeft DJI twee externe adviseurs aangesteld die ons ondersteunen bij de opvolging. Elke vier maanden leveren wij een voortgangsrapportage aan bij de inspecties, waarin we reflecteren op de voortgang.
Voortgang en vervolgstappen
We houden vast aan de koers van OVK Versterkt! en gebruiken de nieuwe rapportage van de inspecties als input voor (her)prioritering en verdieping van initiatieven. Ook nemen we de genoemde onderwerpen mee in de periodieke voortgangsrapportage.
Met de vaststelling van een nieuwe missie, visie, kernwaarden en richtinggevende principes, en met de stapsgewijze professionalisering van ons besturingsmodel, zijn we inmiddels goed op weg richting structurele verbetering. Dit najaar zetten we bovendien extra stappen via concrete interventies in het primaire proces (het 100-dagenplan), zodat medewerkers versneld de effecten merken in hun dagelijkse werk.
➡️ Het tweede briefrapport is hier beschikbaar.
Beeld: © FPC de Oostvaarderskliniek