Onder de naam ‘OVK Versterkt!’ is de kliniek begin 2025 een meerjarig ontwikkelprogramma gestart. Binnen dit programma lopen momenteel diverse programma’s en projecten om zowel de kwaliteit van zorg als de werkomstandigheden voor onze medewerkers te verbeteren.
Beeld: © De Oostvaarderskliniek
Interactieve sessies met medewerkers
Op 24 en 29 juli hebben we met onze medewerkers twee interactieve sessies georganiseerd. Tijdens deze sessies hebben we samen stilgestaan bij de actuele ontwikkelingen, onze vernieuwde missie, visie en kernwaarden en de toekomst van onze kliniek.
Één van de eerste opbrengsten vanuit OVK Versterkt! zijn een vernieuwde missie, visie en kernwaarden. Deze zijn geformuleerd op basis van diverse dialoogsessies waaraan een brede vertegenwoordiging van medewerkers en functies deelnam. De missie, visie en kernwaarden vormen niet alleen een kompas voor onze dagelijkse werkzaamheden, maar zijn ook een belangrijke leidraad voor alle toekomstige ontwikkelingen binnen de kliniek. De directie en het management presenteerde deze dan ook met trots. In de komende tijd richten we ons op het gezamenlijk betekenis geven aan en het doorvertalen van de missie, visie en kernwaarden in de praktijk.
Een bijzonder moment tijdens de sessies was het openhartige gesprek met één van onze patiënten, die zijn waardering uitsprak voor de steun van onze collega’s op de afdeling. De patiënt sloot het gesprek af met de woorden: “Behandel ons zoals je zelf behandeld wilt worden, dan komt het goed.”
Samen werken aan verdere groei
Met gezamenlijke reflecties en kritische vragen hebben we de basis gelegd voor verdere groei en verbetering. We zijn trots op de betrokkenheid van iedereen die mee heeft gedaan en kijken uit naar wat we in de aankomende tijd samen gaan bereiken.